ダイレクト型
スカウトのオファーには、オープンオファーとプライベートオファーの２種類がありましたが、プライベートオファーには、さらに細かい種類がありました。そのひとつは、ダイレクト型と呼ばれるもので、企業の採用担当者が直接、ぜひ来てほしいと思う人にだけ出すオファーのことを言います。通常の応募やオープンオファーとは異なり、採用担当者が直接選び、オファーを出していることから、ぜひに・・・という思いは非常に強いものとなっている事が多いようです。その思いは、オファーを出しても返事が来なかった場合、再度オファーを出すこともあるというくらい強いのだといいます。また、転職の際に住居が必要なら探してくれたり、また、面談をする際には直接社長が出向いてくれることもあるなど、その扱いぶりは、「大切なもの」を扱う時のようにも見えるようですよ。また、このダイレクト型プライベートオファーでは、公開されていない求人であることが比較的多く、何かと特別扱い的な面が多いため、恵まれた転職が可能となりそうですね。ただし、だからといって面接や選考試験がないというわけではありません。